- Participan las secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo. Este órgano colegiado revisará y dictaminará el cumplimiento de los criterios para otorgar este galardón.
El Escarlata
Toluca, Edoméx- 05 de Mayo del 2025.- Con el propósito de fortalecer entornos laborales igualitarios, incluyentes y libres de violencias para las mujeres trabajadoras, el Gobierno del Estado de México, a través de las secretarías de las Mujeres, de Desarrollo Económico y del Trabajo, instaló el Comité de Evaluación del Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025.
Entre los aspectos a evaluar se encuentran
acciones para promover la igualdad laboral; políticas para prevenir, atender y
sancionar la discriminación y la violencia en entornos laborales; inclusión
laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad; y la corresponsabilidad
entre la vida laboral, personal y familiar.
La convocatoria
respectiva, que se lanzará en fecha próxima, se enmarca en las estrategias del
Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez, para garantizar condiciones
laborales justas y equitativas principalmente para las mujeres, en crear
entornos libres de violencias con enfoque de género.
El Comité de
Evaluación está conformado por una presidencia, una secretaría técnica, dos
vocalías, así como instancias invitadas, entre ellas asociaciones civiles,
sindicatos y representantes de distintos sectores, con el objetivo de promover
y acercar el Distintivo a los Centros de Trabajo vinculados a estas
organizaciones.
El proceso de
evaluación contempla las siguientes etapas: registro en línea y envío de
evidencias, asesoría y revisión documental, visitas y evaluación de prácticas,
dictaminación, publicación de resultados y finalmente, la entrega del
Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025.
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