- Logró una aprobación de 90 puntos con nivel de bronce, misma que tendrá una vigencia de dos años.
Toluca, Edoméx.-
19 de diciembre del
2016- La
Secretaría de Salud del Estado de México logró la certificación
en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, con lo
que refrenda su responsabilidad con la paridad de oportunidades y
trato; además se suma al compromiso del gobierno estatal para
construir una sociedad de igualdad.
El
jefe de la oficina ejecutiva de Vinculación Interinstitucional de
esta dependencia, Carlos Aranza Toris, refirió que la encargada de
la certificación fue la empresa Factual Services, S.C., lográndose
una aprobación de 90 puntos con nivel de bronce, misma que tendrá
una vigencia de dos años.
“Este
logro es reflejo de un trabajo de esfuerzo común y compromiso”
señaló. Para lograr la certificación fue necesaria la instalación
del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, que trabajó en
sensibilización y capacitación a través de más de 50 cursos y
talleres sobre el tema a todo el personal.
“Fue
un trabajo de más de siete meses en los que reconozco la
participación de todos los servidores públicos, obteniendo un alto
nivel de excelencia y con resultados óptimos de instrumentación y
aplicación. La Secretaría de Salud estatal tiene como objetivo
realizar acciones tendientes a difundir, promover y fomentar la
igualdad laboral entre sus colaboradores y órganos desconcentrados”,
dijo.
Refirió
que al interior de la institución quedó estrictamente prohibido
cualquier forma de maltrato, violencia o segregación de las
autoridades al personal en materia de apariencia física, cultura,
sexo, edad, opinión, discapacidad, género, origen étnico,
preferencia sexual, embarazo o cualquier otra situación susceptible
a discriminación.
“En
un mundo globalizado como el nuestro es indispensable que el estado
garantice derecho al libre acceso a los servicios de salud bajo el
principio de igualdad y no discriminación, señalada en nuestra
carta magna en el artículo primero párrafo tres”, agregó.
Durante
el evento de certificación, la Secretaría de Salud también
reconoció la labor y desempeño de sus trabajadores con 20 a 50 años
de servicio, por su permanencia y trayectoria, por lo que entregó
estímulos, premios y recompensas civiles .
“Estimular
y recompensar el quehacer diario de los servidores públicos fomenta
la creación de verdaderos profesionales de la salud con una
verdadera vocación de servicio en quienes los mexiquenses confiamos
los cuidados más delicados a los que pueden estar expuestos un ser
humano”, finalizó.
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