- Proponen eliminar el requisito de incluir fotografía en solicitudes de empleo.
Reporte Escarlata
Cámara de Diputados, Edoméx.- 4 de Julio del 2013- A fin de fomentar la igualdad y evitar la discriminación laboral, las diputadas María Luisa Mendoza Mondragón y Claudia Desiree Morales Robledo, del grupo parlamentario ecologista, plantearon reformas para prohibir el requisito de incluir fotografía en las solicitudes de empleo o en el Currículum Vitae de la persona solicitante.
De acuerdo con la iniciativa de reforma a la
Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar Actos de Discriminación en el Estado de
México, en ocasiones las personas encargadas de la selección de personal se
conducen por la apariencia física sobre la capacidad del individuo para acceder
a una oportunidad laboral.
En este sentido, se considera discriminación
cuando se le niega a determinado individuo o grupo humano el acceso a ciertos
derechos, bienes o servicios, sin una razón justa, lo que se transforma en un
acto de segregación que empobrece a quienes lo padecen.
El documento, expuesto por la diputada Mónica
Álvarez Nemer de MORENA, considera que aún se sigue juzgando por la apariencia
física, independientemente de la capacidad intelectual o destrezas.
Por ello, la iniciativa remitida a dictamen
de la Comisión Legislativa de Derechos Humanos, plantea prohibir requerir
fotografía en las solicitudes de empleo o Currículum Vitae del postulante, en
tanto que autoridades estatales o municipales adoptarán medidas para fomentar
la no discriminación en el ámbito laboral.
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