- Al rendir su informe de 100 días de Buenos Resultados, el
Alcalde de Coacalco destaco el inicio de 4 proyectos que impulsan a Coacalco
como un municipio vanguardista, además entregó equipamiento y uniformes a
personal operativo
El
Escarlata
Coacalco, Edoméx- 14 de
Abril del 2025.- El Presidente Municipal, David Sánchez Isidoro, rindió
su Informe de 100 Días de Buenos
Resultados “Con la Fuerza de la Continuidad”, en el que, además de
presentar un balance de los avances de la administración 2025-2027, entregó
uniformes al personal operativo de Servicios Públicos y SAPASAC, así como 10
motopatrullas y dos ambulancias —una de terapia media y otra de traslado— que
se suman a la reciente entrega de 60 patrullas para reforzar la seguridad en el
territorio coacalquense.
Durante la presentación
del informe, el Mandatario Municipal tomó protesta a los nuevos representantes
vecinales que integran los Consejos de Participación Ciudadana (COPACIS) y las
Autoridades Auxiliares, a quienes invitó a trabajar de la mano para encontrar
soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de los habitantes de las
comunidades que representan.
Asimismo, señaló
que no están solos y que, en equipo, se pueden alcanzar grandes resultados que
dejarán un legado para las próximas generaciones.
Desde muy temprano,
líderes vecinales, sociales, políticos, representantes del magisterio, líderes
religiosos, comerciantes, transportistas, la comunidad LGBTTTIQA+, entre otros
grupos sociales, se dieron cita en el estacionamiento del centro comercial City
Club para respaldar al alcalde de Coacalco.
Entre las acciones
implementadas en los primeros meses de gobierno, Sánchez Isidoro destacó la
puesta en marcha de cuatro proyectos que colocan a Coacalco como el mejor lugar
para vivir en la región. Entre ellos, la instalación de un nuevo sistema de semaforización inteligente con cámaras de
videovigilancia y botones de alerta conectados al Centro de Emergencias y
Monitoreo C4. Indicó que este sistema estará operando de manera óptima en
un plazo de cuatro meses, durante el cual se renovarán todos los semáforos y se
instalarán nuevos en ocho puntos estratégicos.
También resaltó el
inicio del programa “Coacalco Brilla”,
que contempla la sustitución de cerca de 15 mil luminarias LED inteligentes,
equipadas con un software que permite regular la intensidad de la luz en horas
pico.
Además, informó
sobre los arranques de obra del
distribuidor vial en Parque Residencial Coacalco y del Deportivo de Alto
Rendimiento en la misma zona, espacio que ofrecerá a la juventud la oportunidad
de desarrollarse plenamente, tanto en el ámbito físico como en el social.
El deporte, agregó, es un factor clave en la
prevención de problemáticas sociales como la violencia, la exclusión y la falta
de oportunidades.
Subrayó que estas
acciones son resultado de la confianza de las y los coacalquenses que lo
eligieron como la mejor opción, lo cual también se refleja en el incremento del
15% en los ingresos municipales, demostrando que los recursos bien
administrados generan grandes resultados.
Durante su
intervención, David Sánchez afirmó que esta administración ha dado un paso
histórico hacia la construcción de un municipio más justo, inclusivo y
respetuoso de la diversidad, con la creación
de la Dirección de Diversidad y Atención LGBTTTIQA+, lo que representa un
compromiso firme con los principios que definen a nuestra sociedad: igualdad,
libertad, respeto y no discriminación.
En materia de seguridad, destacó la
homologación salarial para los elementos de Seguridad Pública y Tránsito
Municipal, con incrementos que van del 5 % al 130 %, beneficiando
principalmente a quienes percibían los salarios más bajos. Por ello, los
policías municipales de Coacalco ahora tienen el mejor salario de la región.
También mencionó el aumento en el seguro de vida, que pasó de 100 mil a 300 mil
pesos, y la entrega de uniformes de alta calidad.
Enfatizó que estas
acciones son una muestra de que, cuando hay voluntad, los compromisos se
convierten en realidades. Son promesas cumplidas que refuerzan los principios
de este gobierno: garantizar un entorno en el que todos puedan prosperar.
Agregó que el
objetivo principal de su administración es construir una fuerza de seguridad
sólida, capacitada y respetada, que se sienta respaldada por su gobierno y, a
su vez, trabaje para asegurar la paz y tranquilidad que tanto necesita las y
los coacalquenses.
Otro punto
relevante fue la entrega del pozo
Zarzaparrillas, que permitirá maximizar el servicio de distribución de agua
potable, garantizando el abasto por al menos 25 años. No obstante, aclaró que
este beneficio dependerá del uso responsable del vital líquido por parte de la
ciudadanía.
En materia de salud, destacó la
apertura de la quinta clínica del Seguro Popular Municipal en Los Héroes
Coacalco. Además, se ampliaron los beneficios para los afiliados, incluyendo la
entrega de dos pares de lentes, seis estudios de laboratorio gratuitos al año y
tres medicamentos del cuadro básico por mes, sin costo alguno.
En este sentido,
reconoció el trabajo del DIF Municipal,
encabezado por la presidenta honoraria, María de Lourdes González Ocampo, que
llevó a cabo una de las gestiones más significativas: la realización de 700
operaciones gratuitas de cataratas, y 200 pacientes tuvieron la oportunidad de
operarse ambos ojos.
Como representante
de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, asistió Guadalupe Balderas Cisneros,
Subsecretaria de Gobierno del Valle de México Zona Nororiente, a quien el
alcalde pidió extender su reconocimiento a la mandataria estatal por el apoyo
con el programa de bacheo y la limpieza del Canal Cartagena, acciones que
ayudarán a prevenir inundaciones durante la próxima temporada de lluvias.
Finalmente, David
Sánchez agradeció a las y los coacalquenses que han hecho posible, una vez más,
un gobierno de buenos resultados, y a quienes le han brindado su confianza en
seis elecciones distintas. Reiteró que nunca les ha fallado ni les fallará, y
ahora Coacalco es el mejor municipio de la región.
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