- Refrenda Secretaría de Movilidad su compromiso con la igualdad de género, mediante este tipo de acciones.
Reporte/Escarlata
Toluca, Edoméx.- 10 de marzo del 2018- En el marco del Día Internacional de la Mujer, servidores públicos de la
Secretaría de Movilidad recibieron una capacitación en temáticas de igualdad de
género, a cargo de especialistas del Centro Estatal de la Mujer y Bienestar
Social (CEMyBS), con la finalidad de generar conciencia sobre la prevención y
la atención de la violencia contra las mujeres.
En su
ponencia, Karen Paola Lara Olivera, responsable de las líneas de atención 01
800 del CEMyBS, explicó las definiciones de género y las “etiquetas” sociales
que determinan el concepto de masculinidad tóxica, que se refiere a
características como tener control sobre los demás o que los varones ejerzan
poder sobre las mujeres, a través de la fuerza física.
Como
parte de esta jornada, también se realizó un taller de sensibilización en torno
al tema de nuevas masculinidades, es decir, aquellas situaciones donde los
hombres reconocen su vulnerabilidad y, posteriormente, aprenden a expresar sus
sentimientos de manera constructiva, a fin de evitan métodos violentos en la
resolución de conflictos, a la par de aceptar su papel en la familia.
En una
charla amena y con dinámicas que fomentaron la participación, José Etzael Arana
Gonzaga, responsable de las brigadas de seguimiento y de las unidades móviles
del CEMyBS, abordó el tema de la paternidad, haciendo énfasis en el vínculo
padre-hijo, y compartió experiencias sobre la integración familiar y la
importancia de que los menores tengan una imagen paterna positiva que los guíe.
A través
de estas acciones, la apuesta de la Secretaría de Movilidad es que los funcionarios tengan acercamientos
con temas de perspectiva de género, a efecto de que la hagan parte de su
vida y consoliden sus relaciones con
base en la sana convivencia.
La
dependencia refrenda su compromiso con la igualdad de género, a través de la
Norma Mexicana NMC-R-025-SCFI-2015, en Igualdad laboral y no discriminación.
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