- Reconocen a servidores públicos de la SEMOV por su formación en perspectiva de género. Obtienen conocimientos sobre equidad, empoderamiento, acoso y nuevas masculinidades.
Reporte/Escarlata
Toluca,
Edoméx.- 17 de enero del 2019- La
Secretaría de Movilidad (SEMOV), en acciones conjuntas con la Comisión
Ejecutiva de Atención a Víctimas del Estado de México (CEAVEM) y el Consejo
Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS), entregó reconocimientos a 76
servidores públicos por destacarse en las capacitaciones que han recibido sobre
temas de perspectiva de género.
Esta
medida abona a la meta del Gobernador Alfredo del Mazo Maza de velar por el
bienestar de las mexiquenses al tiempo fomentar acciones para erradicar la
violencia de género en la entidad.
Fueron
19 los inspectores y verificadores que, por medio de la CEAVEM, recibieron
formación sobre las medidas de seguridad para las usuarias del transporte y
cómo llevar a cabo los operativos de la SEMOV con perspectiva de género.
La
titular de la CEAVEM, María Isabel Sánchez Holguín, agradeció a los
participantes por comprometerse con esta actividad, especialmente por la
cercanía que tienen con la ciudadanía y por contribuir a que las mujeres
transiten con total tranquilidad por el territorio estatal.
Ante
un panorama en el que el transporte público es uno de los sectores en los que
las pobladoras sufren más agresiones, el Secretario de Movilidad, Raymundo
Martínez Carbajal, refirió que el personal de dicha instancia representa a la
autoridad estatal y tiene la obligación de mejorar en este ámbito y hacerlas
sentir protegidas.
Agregó
que en la medida en que las conductas nocivas sean erradicadas, podrá
consolidarse la garantía de la movilidad con perspectiva de género, con el ser
humano como centro de atención y en ciudades en las que la gente conviva con
armonía.
Por
otra parte, 57 servidoras y servidores de la SEMOV recibieron reconocimientos
por obtener formación sobre empoderamiento de las mujeres, acoso y
hostigamiento sexual, masculinidades positivas y cultura institucional para la
igualdad, a través de cursos impartidos por el CEMyBS.
La
finalidad fue sensibilizar a las servidoras
y servidores para que implementen los conocimientos adquiridos en su
vida cotidiana.
Con
la identificación de las conductas que han mantenido al sector femenino o que
ponen en riesgo su integridad, tales como la violencia y la desigualdad, la SEMOV
tiene la intención de coadyuvar a corregir dichas prácticas y ayudar a que las
mexiquenses no se vean obligadas a modificar su estilo de vida sólo para no ser
agredidas.
El
Secretario informó que para garantizar la seguridad de las usuarias, se
implementará el uso de herramientas digitales, como aplicaciones para la
identificación de las unidades de transporte público y la posibilidad de
compartir dichos datos con contactos de confianza, además de contar con
estudios serios sobre cómo se trasladan y qué tipo de transporte requieren.
Finalmente,
puntualizó que, con estas acciones, la SEMOV busca distinguirse como una
institución con una fuerte disposición para que la perspectiva de género tenga
un impacto positivo en la vida de las mexiquenses.
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