- Herminio Cahue manifestó las principales actividades que se han desarrollado en materia de salud, previsión social, acercamiento con la base, el estado financiero así como los avances en la infraestructura de la organización.
Reporte/Escarlata
Zinacantepec, Edoméx.- 12 de octubre del
2018- De
acuerdo con los estatutos que rigen al Sindicato Único de Trabajadores de los
Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México
(SUTEYM), Herminio Cahue Calderón, Secretario General de la organización,
presentó en Asamblea General Estatal Ordinaria su Tercer Informe de
Actividades.
En
el auditorio del SNTE, Herminio Cahue manifestó las principales actividades que
se han desarrollado en materia de salud, previsión social, acercamiento con la
base, el estado financiero así como los avances en la infraestructura de la
organización. Detalló que en este año realizó 89 giras de trabajo, que se
significó visitar a 58 mil agremiados en sus áreas laborales.
“Nuestra
organización durante sus 80 años de historia ha sido institucional, pero no nos
confundamos, la institucionalidad la debemos entender como un acto responsable,
de quienes damos vida y vigor a las instituciones, y no como un acto de
sometimientos de quienes las dirigen o las encabezan. Todos debemos de entender
que somos parte de un todo, que no somos adversarios y que solo con trabajo en
equipo se cumplen los objetivos, y si se cumplen los objetivos, nos va bien a
todos”, aseveró el líder sindical.
Asimismo,
hizo un llamado a los secretarios seccionales, delegados municipales y
departamentales, coordinadores y estructura sindical para mantener la unidad, a
la cual se refirió como: “la mayor fortaleza con que cuenta nuestra
organización, y esta ha sido el resultado del arduo trabajo de lucha por 80
años”.
En
el marco de esta asamblea, el Presidente del Comité de Vigilancia e
Investigación, René Palomares Parra, rindió su Segundo Informe de Actividades,
en el que enunció las acciones inherentes a su responsabilidad, entre las que
destacó los cambios de dirigencias seccionales y delegacionales; el apoyo a los
servidores públicos que tienen laudos pendientes, entre otros.
Cabe
destacar que ambos informes fueron aprobados por unanimidad.
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