- El Presidente Municipal Juan Hugo De la Rosa llamó a las mujeres y hombres que cuenten con vocación de servicio a la comunidad a registrarse para el proceso de admisión en la página www.seguridadneza.gob.mx
Reporte Escarlata
Nezahualcóyotl, Edoméx.- 4 de
febrero del 2020- Con el objetivo de fortalecer a la policía municipal y con ello
reforzar también la seguridad pública en el territorio nezahualcoyotlense, el
alcalde Juan Hugo de la Rosa García informó que se encuentra abierta la
convocatoria para contratar a 150 nuevos policías en este primer semestre de
2020, por lo que llamó a las mujeres y hombres que cuenten con vocación de
servicio a la comunidad a registrarse para el proceso de admisión en la página www.seguridadneza.gob.mx
El presidente municipal destacó que la Policía
Municipal de Nezahualcóyotl es considerada una de las mejores del país gracias
a los resultados obtenidos en la disminución de índices delictivos y su
estrategia de proximidad social, por lo que señaló, que a pesar de existir una
gran demanda para ser parte de ella, pues en cada convocatoria se llegan a
presentar hasta mil candidatos, sólo quienes entienden el compromiso de velar
por la seguridad y patrimonio de la población pueden portar un uniforme.
De la Rosa García detalló que parte de los requisitos
indispensable para participar en la convocatoria es tener 20 años cumplidos y
hasta 35 años de edad, estudios de bachillerato o equivalente, estatura mínima
de 1.65 metros en hombres y 1.55 metros en mujeres, buena salud física y
mental, un informe de antecedentes no penales, licencia de conducir tipo “B”
vigente y carta de exposición de motivos por los cuales desea incorporarse a la
fuerza policíaca, entre otros.
Subrayó que el objetivo es continuar formando
una policía municipal honesta, comprometida y confiable que incremente las
condiciones de seguridad en el municipio y siga siendo punta vanguardia en
estrategia policial y proximidad social, por lo que precisó que para ser parte
de la Dirección de Seguridad Ciudadana los aspirantes además de cubrir
cabalmente la documentación requerida deben aprobar los filtros y evaluaciones
de control y confianza correspondientes.
Por último, el presidente municipal Juan Hugo
de la Rosa García señaló que la resolución sobre el ingreso o no a la
institución de seguridad municipal será confidencial e inapelable, al tiempo
que aclaró que todas las etapas del proceso de reclutamiento son gratuitas.
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