- Promueven empresas y sindicatos el mejoramiento de prácticas laborales en materia de género, para empoderar a las trabajadoras mexiquenses y garantizar el cumplimiento de sus derechos en un ambiente libre de discriminación.
Reporte Escarlata
Toluca, Edoméx.- 23 de abril del 2021- Unidades económicas y organizaciones sindicales con presencia en el Estado de México recibieron por parte del Gobierno del Estado de México, el Distintivo Naranja por la Igualdad en las Empresas, por llevar a cabo acciones que contribuyen a erradicar las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Al
asistir a la entrega de este distintivo, por segunda ocasión, el Gobernador
mexiquense explicó que este año el número de participantes incrementó de 16 a
36, y sostuvo que la participación de empresas y sindicatos en es parte de la
política de igualdad e inclusión que existe en el Estado de México.
Así
como mejora de condiciones físicas de los espacios de trabajo, salud y ambiente
laboral; capacitación y sensibilización en materia de igualdad y prevención de
la violencia contra las mujeres, prevención y atención del acoso y
hostigamiento sexual, corrección de la segregación ocupacional, incrementando
el número de mujeres en puestos directivos, y la disminución de las brechas
salariales.
La
desigualdad laboral, la falta de oportunidades de crecimiento, así como el
acoso contra las mujeres, existen en todos los países, al igual que la brecha
salarial, situación que genera en el sector femenil, la reducción al acceso a
la educación, salud y vivienda, además de incumplir en sus derechos sociales y
poner en riesgo el desarrollo de sus familias.
El
titular del Ejecutivo estatal señaló que las mujeres responden a cada desafío
con inteligencia, solidaridad y generosidad, por lo que se debe seguir este
ejemplo, con una actitud y compromiso que permita construir el mundo justo,
equitativo y de oportunidades al que aspiramos.
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