- La Secretaría del Trabajo y Planta Gatorade reconocen a estudiantes de excelencia académica.
Reporte/Escarlata
Cuautitlán
Izcalli, Edoméx.- 19 de agosto del 2018- La educación es el medio más eficiente para mejorar las
condiciones de vida de las familias, expresó el Secretario del Trabajo, Ignacio
Rubí Salazar, en el marco de la entrega de becas de excelencia para hijos e
hijas de trabajadores de la planta Gatorade del grupo embotellador GEPP.
Acompañado
por directores de la planta y representantes del personal ocupado, el
funcionario hizo un reconocimiento público a la empresa y la organización
sindical por llevar a cabo acciones coordinadas a favor de los niños de
excelencia académica, a las que calificó como una gran inversión, ya que la
educación es la mejor herencia que como padres de familia, le podemos dejar a
nuestros hijos.
“Una
buena educación nadie se las va a quitar y eso les va permitir defenderse toda
la vida, por ello mi reconocimiento al esfuerzo académico que los niños están
haciendo”, dijo el funcionario a los 45 padres de familia que acompañaban a los
galardonados que actualmente cursan primaria y secundaria, a quienes se les
entregó una beca única por un monto de dos mil 333 pesos, una mochila escolar,
productos y reconocimiento de la empresa.
Ignacio
Rubí Salazar alabó el esfuerzo que esta empresa ejecuta en materia de seguridad
y salud, por haber cumplido 485 días consecutivos sin registrar enfermedades ni
accidentes laborales, así como fomentar acciones en materia de prevención de
percances.
“Quiero
reconocer su compromiso con la seguridad y salud en beneficio de los
mexiquenses, lo que nos permite evitar accidentes y enfermedades; como ustedes
lo saben, con consecuencias en muchos casos graves, delicadas, que tienen por
resultado incluso discapacidades permanentes, con lo cual salen afectados los
trabajadores, las familias y por supuesto la productividad de las empresas”,
indicó.
Finalmente,
el titular de la dependencia realizó un recorrido por la línea de producción y
exhortó a los directivos de la planta a aprovechar los programas como el
Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) y el de
Autoverificación de Condiciones Generales de Trabajo, para disfrutar de los
beneficios que ambos conllevan.
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