- Asiste Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, al informe de actividades de la Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca.
Reporte Escarlata
Toluca, Edoméx.- 2 de diciembre del 2019- En el Estado de México se ha mantenido la paz laboral, como resultado de
la conciliación de los emplazamientos a huelga y los conflictos intersindicales
de titularidad de contratos colectivos, afirmó la Secretaria del Trabajo,
Martha Hilda González Calderón.
Al
asistir al Informe de labores 2019 de la Presidenta de la Junta de Conciliación
y Arbitraje del Valle de Toluca, que comprende 67 municipios, la funcionaria
estatal indicó que durante este periodo no se registraron huelgas ni existen
conflictos colectivos que pongan en riesgo la estabilidad de la planta
productiva.
En
presencia del Presidente de la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad
Social del Congreso local, Diputado Luis Antonio Guadarrama Sánchez, y del
representante del Poder Judicial, Otoniel Campirán Pérez, subrayó que esta paz
laboral obedece a la voluntad que han tenido los sindicatos, a través de sus
trabajadores, y el sector patronal, en coordinación con las autoridades.
Reconoció
al personal de la Junta de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, por el
trabajo realizado y por su constante capacitación y profesionalización con
respecto a la reforma laboral, que entrará en vigor a partir del próximo año.
Durante
el evento al que asistieron el Magistrado Gerardo de la Peña Gutiérrez y
líderes sindicales como Armando Neyra Chávez y Arnulfo García Pichardo, entre
otros, González Calderón dijo que la política de la Junta de Conciliación y
Arbitraje del Valle de Toluca será de puertas abiertas.
Expresó
que ante los disensos, la instrucción del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza es
que haya apertura y diálogo.
Por su
parte, la Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de
Toluca, Sara Dávila Sánchez, dio a conocer que se resolvieron 44 demandas de
titularidad de contratos colectivos de trabajo y mil 365 emplazamientos a
huelga, abonando a la estabilidad laboral.
En el marco
de la conmemoración del 102 aniversario de la creación de las Juntas de
Conciliación y Arbitraje del Estado de México, agregó que, con respecto a los
conflictos individuales de trabajo, se han resuelto 3 mil 667 juicios
individuales, están en trámite 9 mil 074 expedientes, de los cuales, han
celebrado 20 mil 114 audiencias, 17 mil 190 diligencias y se han emitido mil
261 laudos.
En cuanto
a la figura jurídica de la conciliación, resolvieron por este medio 2 mil 342
demandas individuales, lo que representa el 64 por ciento de los 3 mil 667
juicios solucionados.
Además,
se celebraron 4 mil 880 convenios sin juicio, tomando en cuenta que, a través
del fortalecimiento de la conciliación en materia individual, se beneficiaron 9
mil 452 trabajadores, entregándose 342 millones 803 mil 364 pesos, lo que
contribuyó a la estabilidad de la planta productiva mexiquense.
Por otra
parte, en coordinación con la Contraloría de la Secretaría del Trabajo, se han
realizado auditorías integrales a cada una de las unidades administrativas de
la Junta, emitiendo 27 recomendaciones de mejora y el inicio de seis
procedimientos por presuntas faltas administrativas.
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