- Participan más de 3 mil personas interesadas en implementar nuevas estrategias de gestión en sus áreas de competencia.
Reporte Escarlata
Toluca, Estado de México, 8 de octubre de 2020. Con el propósito de dar continuidad a la profesionalización de los servidores públicos, ofreciéndoles herramientas innovadoras para su desempeño, y ante los diversos retos que actualmente enfrenta la entidad mexiquense, el Instituto de Administración Pública del Estado de México, AC (IAPEM), organizó el ciclo de conferencias “Actualidad en la Administración Pública”.
Además, compartieron sus conocimientos, Rodolfo
Martínez, ex funcionario estatal y municipal en temas de agua, José Guadalupe
Luna, Comisionado del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información
Pública y Protección de Datos Personales del Estado de México y Municipios (INFOEM),
Rodolfo Alanís, Director de Administración y Servicios Documentales, Dulce
María Patlán, Coordinadora Municipal de Puerta Violeta Externa, en Nicolás
Romero, Lizeth Sandoval, Presidenta municipal de San Antonio la Isla, y Rodolfo
López Olvera, Secretario del Ayuntamiento de Nicolás Romero.
La integración y funcionamiento de los
Institutos Municipales de Planeación (IMPLANES) y Comités de la Agenda 2030, la
paridad de género en la contratación del personal, los retos de los sistemas
municipales anticorrupción, las estrategias para sensibilizar a la población
sobre el pago del servicio de agua y la nueva Ley General de Archivos con
relación a la transparencia, fueron temas de este ciclo de conferencias.
Este evento reunió a más de 3 mil servidores
públicos estatales y municipales, académicos y estudiantes, interesados en
conocer sobre el estatus actual de la entidad en cada materia, y adquirir
nuevos conocimientos para mejorar su desempeño.
De estos ejercicios de reflexión y análisis surgieron puntos clave que servirán para dotar de mayor eficacia a los gobiernos estatal y municipales, con el fin de ofrecer mejores servicios a la población del Estado de México.
Los temas centrales, la innovación, la
planeación estratégica para generar mejores condiciones económicas, políticas y
sociales en los municipios, y la construcción de políticas públicas alineadas a
la Agenda 2030. Subrayaron, además, la
necesidad de implementar acciones afirmativas en materia de igualdad laboral.
A propósito de los retos de los sistemas
anticorrupción, destacaron que el Estado de México es la única entidad
federativa que establece, con carácter de obligatorio, la instalación de los
Sistemas Municipales Anticorrupción, que coadyuvan en la fiscalización y
control de los recursos públicos, siendo 49 ayuntamientos mexiquenses los que
ya cuentan con un sistema de este tipo.
Además, los participantes pudieron conocer
sobre opciones para propiciar una cultura del pago por el servicio agua, y
sobre la necesidad de llevar a cabo actualizaciones en el servicio público,
hacia una modalidad electrónica de los archivos, para que la información esté
al alcance de la población.
Finalmente, aprendieron sobre experiencias
exitosas en el ámbito municipal, cuyas mejores prácticas podrán ser adoptadas o
adaptadas de acuerdo con las necesidades de cada municipio, tomando en
consideración que estando a la mitad de sus gestiones, de lo que hagan hoy,
dependerá la consolidación del legado de cada ayuntamiento.
Al cierre de este ciclo de conferencias, Arturo
Huicochea Alanís, Presidente del IAPEM, reiteró el compromiso de dar
continuidad a la capacitación de servidores públicos, echando mano de la innovación
para desarrollar habilidades que permitan servir más y mejor a la población.
A nombre del Consejo Directivo del Instituto,
Huicochea asumió la responsabilidad de seguir generando espacios que reúnan a
los especialistas en los temas de más urgente atención, para construir, con
base en el análisis, las propuestas de solución en el corto y mediano plazos,
refrendando al IAPEM como un brazo aliado de los gobiernos estatal y
municipales.
Durante las próximas semanas, el IAPEM seguirá
ofreciendo alternativas de aprendizaje, poniéndolas al alcance de todas las
personas interesadas en dar continuidad a su profesionalización para el
servicio público.
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