- El Estado de México será pionero en otorgar a las madres trabajadoras un periodo de descanso diario mayor a fin de alimentar en mejores condiciones a sus menores hijos recién nacidos.
Toluca,
Edoméx.- 23 de septiembre del 2016- La
diputada Bertha Padilla Chacón integrante del GPPRD, presentó en la
Sesión del Primer Periodo Ordinario del Segundo año de Trabajo de
la “LIX” Legislatura mexiquense su iniciativa con proyecto de
decreto que tiene como objetivo reformar la Ley del Trabajo de los
Servidores Públicos del Estado y Municipios para que se otorguen
beneficios a los padres y madres trabajadoras en periodo de
maternidad.
La
diputada asentó que el Gobierno del
Estado de México debe ser pionero en dar un nuevo paso en la
amplitud del periodo de descanso obligatorio y que éste periodo
pueda ser distribuido a voluntad por la beneficiaría, por lo que
planteó que a través de la reforma de la Ley del Trabajo de los
Servidores Públicos del Estado de México se logrará, calificando
de necesario otorgar a las madres trabajadoras un periodo de descanso
diario mayor, a fin de alimentar en mejores condiciones a sus menores
hijos recién nacidos.
Asimismo,
Bertha Padilla Chacón aseveró que con esta iniciativa no se
pretende fomentar vicios y desaliento a las actividades y
responsabilidades laborales, sino motivar y promover una paternidad
compartida entre el hombre y la mujer, como una corresponsabilidad en
las cuestiones académicas de los hijos.
Lo
anterior, argumentó la legisladora, fortalecerá la unidad debido a
que en las familias de padres trabajadores es común que haya una
falta de comunicación entre padres e hijos, así como una
desatención a las cuestiones académicas por parte de los padres,
esto por el hecho de no incumplir con los horarios laborales, por lo
que asentó:
“La
presente iniciativa, propone reformar la Ley del Trabajo de los
Servidores Públicos del Estado y Municipios, con la finalidad de que
a las madres y padres trabajadores les sea recibidos los
justificantes académicos en su centro de trabajo, sin que esta
ausencia laboral, que deberá ser solo por algunas horas y deberá
ser motivada, firmada y sellada por la institución académica de sus
hijos, sea causa de un descuento a su sueldo”.
Puntualizando
en la iniciativa, la perredista certificó que la finalidad de esta
es que los padres puedan dedicar dicho tiempo a atender las
cuestiones escolares de sus hijos para que sea a través de ésta
legislatura que se logre incentivar a los padres a no dejar de lado
las obligaciones con las cuestiones académicas de sus hijos.
0 comentarios:
Publicar un comentario