La secretaría de salud estatal logra Certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación

Logró una aprobación de 90 puntos con nivel de bronce, misma que tendrá una vigencia de dos años.

Toluca, Edoméx.- 19 de diciembre del 2016- La Secretaría de Salud del Estado de México logró la certificación en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, con lo que refrenda su responsabilidad con la paridad de oportunidades y trato; además se suma al compromiso del gobierno estatal para construir una sociedad de igualdad.

El jefe de la oficina ejecutiva de Vinculación Interinstitucional de esta dependencia, Carlos Aranza Toris, refirió que la encargada de la certificación fue la empresa Factual Services, S.C., lográndose una aprobación de 90 puntos con nivel de bronce, misma que tendrá una vigencia de dos años.

“Este logro es reflejo de un trabajo de esfuerzo común y compromiso” señaló. Para lograr la certificación fue necesaria la instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, que trabajó en sensibilización y capacitación a través de más de 50 cursos y talleres sobre el tema a todo el personal.

“Fue un trabajo de más de siete meses en los que reconozco la participación de todos los servidores públicos, obteniendo un alto nivel de excelencia y con resultados óptimos de instrumentación y aplicación. La Secretaría de Salud estatal tiene como objetivo realizar acciones tendientes a difundir, promover y fomentar la igualdad laboral entre sus colaboradores y órganos desconcentrados”, dijo.

Refirió que al interior de la institución quedó estrictamente prohibido cualquier forma de maltrato, violencia o segregación de las autoridades al personal en materia de apariencia física, cultura, sexo, edad, opinión, discapacidad, género, origen étnico, preferencia sexual, embarazo o cualquier otra situación susceptible a discriminación.

“En un mundo globalizado como el nuestro es indispensable que el estado garantice derecho al libre acceso a los servicios de salud bajo el principio de igualdad y no discriminación, señalada en nuestra carta magna en el artículo primero párrafo tres”, agregó.

Durante el evento de certificación, la Secretaría de Salud también reconoció la labor y desempeño de sus trabajadores con 20 a 50 años de servicio, por su permanencia y trayectoria, por lo que entregó estímulos, premios y recompensas civiles .

“Estimular y recompensar el quehacer diario de los servidores públicos fomenta la creación de verdaderos profesionales de la salud con una verdadera vocación de servicio en quienes los mexiquenses confiamos los cuidados más delicados a los que pueden estar expuestos un ser humano”, finalizó.