- Subraya Gobernador que la entidad mexiquense es de los primeros estados del país en poner en marcha el nuevo Sistema de Justicia Laboral.
Reporte Escarlata
Xonacatlán, Edoméx.- 20 de noviembre del 2020- En el Estado de México se respalda la reforma laboral que impulsa el Gobierno de México, por lo que la administración estatal está comprometida para que cumpla con su objetivo principal que es fortalecer el bienestar, el desarrollo y las oportunidades de los trabajadores, por ello, la entidad mexiquense es de los primeros estados en poner en marcha el nuevo Sistema de Justicia Laboral, afirmó el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza.
Acompañado por la
Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Luisa María
Alcalde Luján, el Gobernador mexiquense destacó que el Estado de México es uno
de los ocho estados de la República que ya pusieron en marcha el nuevo Sistema
de Justicia Laboral.
“En materia de justicia
laboral, las reformas buscan que los conflictos obrero-patronales se resuelvan
con mayor transparencia y rapidez, por medio del diálogo, el entendimiento, y
el acuerdo entre las partes. La creación de los Centros de Conciliación Laboral
y de los Tribunales Laborales Federales y Estatales, ambos en sustitución de
las Juntas de Conciliación y Arbitraje, responde a este propósito,
fortaleciendo y modernizando la impartición de justicia laboral”, detalló.
Al respecto, precisó
que en el Estado de México ya inició operaciones el Centro de Conciliación
Laboral, el cual ya tuvo sus primeras audiencias, espacio donde trabajadores y
empresas podrán resolver sus diferencias sin abogados ni intermediarios, sino a
través del apoyo de un conciliador laboral especializado en la mediación de
conflictos, dando agilidad y certeza al proceso, para tomar decisiones
objetivas y alcanzar acuerdos justos.
El titular del
Ejecutivo estatal reconoció el trabajo y compromiso por hacer de la justicia
mexiquense una justicia moderna y cotidiana, que ha sido realizado por el Poder
Judicial de la entidad, que preside Ricardo Sodi Cuéllar, para que el Estado de
México pueda implementar este sistema, el cual, dijo, dará transparencia a la
justicia laboral.
Manifestó que el
personal que estará a cargo de la conducción de los casos de resolución de
conflictos obrero-patronales, desde los cargos administrativos y jueces, fueron
seleccionados mediante un proceso de examinación y capacitación.
Asimismo, manifestó que
resultado del trabajo que se llevó a cabo en la Legislatura local, el Estado de
México fue la primera entidad del país en aprobar la reforma laboral a nivel
local.
Del Mazo Maza indicó
que la reforma laboral de 2017 y sus leyes secundarias de 2019, son las más
importantes de los últimos 100 años, ya que planteó un cambio al sistema de
protección de derechos laborales, con base en tres ejes: la democracia
sindical, el fortalecimiento a la conciliación previa y la justicia laboral en
sede judicial.
Estas acciones, apuntó,
permiten fortalecer derechos humanos como la negociación colectiva, la libertad
sindical y el acceso a una justicia pronta y expedita.
Señaló que los
Tribunales federales y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
tendrán la responsabilidad de hacer valer la libertad sindical y de preservar
la justicia en conflictos derivados de la negociación en contratos colectivos
de trabajo.
Mientras que en los
Tribunales estatales, trabajadores y empresas tendrán la oportunidad de
resolver conflictos individuales a través de juicios orales ágiles, expeditos y
en presencia de un juez.
En esta tarea, -dijo-
el Poder Judicial será un aliado fundamental, con base en su experiencia y
conocimiento acumulado durante su proceso de digitalización e interconectividad
entre las instituciones.
El Gobernador Alfredo
Del Mazo enfatizó también que los avances en la implementación de la Reforma
Laboral en la entidad mexiquense han contado con el apoyo del Presidente de
México, Andrés Manuel López Obrador, por lo que agradeció su confianza en el
Estado de México para contribuir en el fortalecimiento de los trabajadores y
los derechos laborales, con el impulso de la independencia sindical y con el
aumento de sus ingresos.
“Yo debo reconocer, y
no lo digo por estar aquí, que el Estado de México ha sido el más avanzado,
pionero en esta reforma, el compromiso es evidente, siempre se lo hemos
reconocido y los ponemos como ejemplo, porque realmente ha sido por convicción,
el estar ahí, el poder construir.
“No solo es el poder
tener a los jueces hoy en funciones, capacitados, la infraestructura, la
tecnología, el diálogo con las organizaciones para que empiecen con la
modificación de sus estatutos, y no es una tarea sencilla, y menos para el
Estado de México que es un estado muy grande”, expresó.
Añadió que para poder
otorgar la justicia laboral que los mexiquenses merecen, estos tribunales
cuentan con 100 colaboradores judiciales, que incorporan a 14 jueces, personal
que pasó por un proceso de selección y formación que garantiza un capital
humano adecuado y profesional.
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