- Está programado para el
próximo 30 de noviembre, en el Auditorio “Teniente Sebastián Cruz Arámbula”,
del SUTEyM, en Toluca, y será transmitido por Facebook Live de la Secretaría
del Trabajo.
Reporte
Escarlata
Toluca,
Edoméx.- 16 de noviembre del 2021-
Con el propósito de sensibilizar al sector productivo patronal de los
beneficios de contratar a personas en condición de vulnerabilidad, la
Secretaría del Trabajo del Estado de México, que encabeza Martha Hilda González
Calderón, prepara el "Congreso Estatal de Inclusión Laboral”.
En
el Estado de México existen grupos vulnerables que por discriminación,
intolerancia o exclusión social no gozan de las mismas oportunidades que todos
los demás, por lo que para la administración del Gobernador Alfredo Del Mazo
Maza es circunstancia obligada que se les otorgue especial atención, a fin de
garantizar que la entidad pueda alcanzar un desarrollo más democrático e
incluyente y lograr familias fuertes y con ingresos más seguros, como se señala
en la Agenda 2030 y el Plan de Desarrollo 2017-2023, señaló la funcionaria.
Agregó
que dicho evento se efectuará el 30 de noviembre, en el Auditorio “Teniente
Sebastián Cruz Arámbula”, del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y
Municipios (SUTEyM), en Toluca, y será transmitido por Facebook Live de la
Secretaría del Trabajo, @strabajo.edomex.gob.mx y en la cuenta de Twitter
@TrabajoEdomex.
González
Calderón dijo que, en sinergia con instituciones federales, estatales,
asociaciones de la sociedad civil y empresas incluyentes, se pretende sembrar
esta visión en más centros de trabajo, como generadores de empleo, con la
finalidad de potencializar la productividad y competitividad de las personas
que pertenecen a los grupos vulnerables.
Entre
los sectores que se pretende beneficiar se encuentran las personas con
discapacidad, adultos mayores, personas de la comunidad Lésbica, Gay, Bisexual,
Transexual, Transgénero, Travesti e Intersexual (LGBTTTI), liberados, personas
con VIH, migrantes e indígenas, entre otros.
Entre
los ponentes participan Rodrigo Rojas Navarrete, Director General del Consejo
Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER);
Esmeralda Mora Martínez, Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Nestlé; Eska
Elena Solano Meneses, Profesora e investigadora de la Facultad de Arquitectura
y Diseño de la UAEM e ITESM; Taide Buenfil Garza, titular de la Confederación
Mexicana de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad
Intelectual; y Salvador Reyes Orta, Subdirector de Inclusión Social de Personas
con Discapacidad del DIFEM.
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