- Reconoce EDOMEXSTI a empresas e instituciones públicas y sociales que cuenten con buenas prácticas laborales que contribuyan a la prevención y erradicación del trabajo infantil en la entidad, en su segunda edición.
Reporte Escarlata
Metepec, Edoméx.- 17 de noviembre del 2021- La Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, encabezó la presentación de la convocatoria del Distintivo Estado de México Sin Trabajo Infantil (EDOMEXSTI), el cual reconoce a empresas e instituciones públicas y sociales que cuenten con buenas prácticas laborales que contribuyan a la prevención y erradicación del trabajo infantil en la entidad, en su segunda edición.
Se
informó que los interesados podrán registrarse hasta el 14 de enero de 2022 y
el Comité Dictaminador, del 17 de enero al 11 de marzo, se encargará de llevar
a cabo los procesos de evaluación, entre los que se encuentra la confirmación
del registro, la visita de verificación, acreditación de existencia legal, así
como la revisión de políticas, programas, procesos, modelos o acciones.
El
Comité Dictaminador estará integrado por miembros de la CIETI y serán los que
evalúen los expedientes de los aspirantes y emitirán las resoluciones
correspondientes, en el que se incluirán las recomendaciones y sugerencias en
materia de prevención y erradicación del trabajo infantil, así como protección
de las y los adolescentes en edad permitida para trabajar, que considere
pertinentes para que sean atendidas.
Entre
los requisitos están contar con alguna política, programa, proceso, modelo o
acción a favor de la prevención y erradicación del trabajo infantil, así como
la protección de las y los adolescentes en edad permitida para trabajar, registrar
su participación por cada una de las filiales, sucursales o razón social que se
tenga e independientemente del corporativo al que pudiese pertenecer.
Los
interesados podrán descargar el formato en https://bit.ly/3ptktR3 y una vez que
llenen la solicitud de participación deberán enviarse al correo electrónico
stdgt@edomex.gob.mx los siguientes documentos de evidencia: acreditación de
existencia legal, declaratoria bajo protesta de decir verdad y política,
programa, proceso, modelo o acción.
La
Dirección General de Política e Inclusión Laboral de la Secretaría del Trabajo
otorgará un número de registro, el cual notificará mediante correo electrónico.
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