- Buscan reconocer a las empresas, organizaciones sindicales y organismos de educación superior.
Reporte Escarlata
Toluca, Edoméx.-10 de Octubre del 2022- Reconocer las buenas prácticas en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres ha sido una tarea fundamental para la administración que encabeza el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, por ello, la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres) presenta la convocatoria para obtener el Distintivo Naranja por la Igualdad Laboral.
Al
presentar la convocatoria, la Directora General de Igualdad Sustantiva, Monserrat
Herrera Mejía señaló que el Distintivo impulsado en colaboración con las
Secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo, busca promover políticas con
perspectiva de género, igualdad y equidad en todos los ámbitos de la vida
pública y privada de la entidad mexiquense.
A
lo largo de las ediciones anteriores el Distintivo se ha otorgado a 59
empresas, recalcado su responsabilidad, entre estas, Walmart, BIMBO, Arabela,
DHL y sindicatos como la Federación Revolucionaria de Empleados y Trabajadores,
entre otros.
Las
etapas inician con la publicación de esta convocatoria, el registro, así como
el envío de evidencias se llevarán a cabo en octubre y noviembre, la revisión y
evaluación de evidencias en diciembre y enero, los resultados se darán a
conocer en febrero y finalmente la ceremonia de entrega en el mes de marzo.
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