- Enrique Abud Dip señaló que es muy importante certificar las competencias laborales en el sector, porque la prioridad es hacer del turismo en cada segmento una actividad que permita tener turistas satisfechos, desarrollar destinos sustentables y empresas competitivas.
Turismo, Edo. Méx.- 25 de Febrero del
2015- La
Secretaría de Turismo a través del departamento de capacitación impulsará la
certificación de estándares de competencia laboral en el sector turístico
durante este 2015 como una prioridad, en una acción transversal en materia de
capacitación con diversas dependencias como la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social, El Consejo Nacional de Normalización y Certificación,
Nacional Financiera y el Instituto de Competitividad.
Así
lo dio a conocer el Secretario de Turismo Enrique Abud Dip quien señaló que es
muy importante certificar las competencias laborales en el sector porque la
prioridad es hacer del turismo en cada segmento una actividad que permita tener
turistas satisfechos, desarrollar destinos sustentables y empresas
competitivas.
El
estándar de competencia es un documento oficial aplicable en todo el país, que
sirve de referencia para evaluar y certificar las competencias de los
trabajadores, por lo que la dependencia se abocara a llevar a cabo un taller de
difusión de estos programas dirigido a directivos y a personal de recursos
humanos para después que cada empresa vea la conveniencia de capacitar a su
personal según las propias necesidades.
Los
cursos de alineación de estándares de competencia laboral estarán enfocados a
los servicios de recepción y atención al huésped para su alojamiento temporal,
atención a comensales, manejo higiénico de alimentos y preparación de alimentos
en primera instancia.
El
funcionario estatal destacó que este programa va dirigido principalmente a la
micro, pequeña y mediana empresa turística, ellos representan más del 90 por
ciento por lo que su desarrollo, fortalecimiento y expansión en términos de
capacitación, asistencia técnica, coaching y modernización debe ser un pilar
importante para su consolidación.
Finalmente
Abud Dip señaló que entre los beneficios que el trabajador puede tener al
contar con una certificación de este programa se encuentran la integración al
mercado de forma exitosa, contar con un documento reconocido por la autoridad
educativa del país, y por las empresas de los sectores productivos, que
respaldan las competencias a nivel nacional, aumentar la seguridad en el
empleo, incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el
trabajo y algo muy importante: reconocimiento público por el trabajo realizado.
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